Sertifikasi Manajer SDM: Mengangkat Profesionalisme dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aspek kunci dalam kesuksesan sebuah organisasi. Bagaimana perusahaan dapat mengelola, mengembangkan, dan memotivasi sumber daya manusia mereka akan memengaruhi kinerja keseluruhan dan …
Unit kompetensi “Melaksanakan Analisis Beban Kerja” Unit kompetensi ini mencakup kemampuan untuk melakukan evaluasi terhadap tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada individu atau tim dalam suatu organisasi. Analisis beban kerja adalah pendekatan sistematis untuk mengidentifikasi dan mengukur volume pekerjaan …
Unit kompetensi Merancang Model dan Kamus Kompetensi Adalah unit kompetensi yang berhubungan dengan kemampuan seseorang untuk menetapkan model kompetensi organisasi dan menyusun kamus kompetensi organisasi. Unit kompetensi ini merupakan bagian dari unit kompetensi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan sumber daya …
Unit kompetensi “Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu” mencakup kemampuan untuk secara efektif mengelola dan menyampaikan umpan balik kinerja kepada individu atau anggota tim dalam suatu organisasi. Proses ini adalah bagian integral dari Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dan membantu meningkatkan kinerja individu serta mencapai tujuan organisasi.
Unit kompetensi “Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi” Merupakan kemampuan untuk mengidentifikasi, menggambarkan, dan merumuskan proses bisnis, tugas, dan fungsi yang ada dalam suatu organisasi. Ini adalah langkah kunci dalam Manajemen Proses Bisnis (Business Process Management) dan …
Unit kompetensi “Menyusun Grading Jabatan” adalah kemampuan untuk mengelola dan mengklasifikasikan posisi atau jabatan dalam suatu organisasi berdasarkan sejumlah faktor yang relevan. Grading jabatan adalah proses yang mengarah pada penentuan tingkat kompensasi atau upah yang sesuai dengan setiap jabatan. Unit …
Unit kompetensi Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan adalah unit kompetensi yang terkait dengan kemampuan untuk melaksanakan evaluasi pelaksanaan program pembelajaran dan pengembangan
Unit kompetensi Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan adalah unit kompetensi yang merupakan bagian dari Skema Sertifikasi SDM Tingkat Lanjut, unit ini ada pada skema mulai dari level Kepala Bagian .Unit kompetensi ini menggambarkan kemampuan kerja seseorang dalam menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan SDM di sebuah organisasi.
Typically replies within a day
