A. VISI
Menjadi LSP terkemuka pilihan stake holder yang berorientasi pada layanan berkualitas dengan menerapkan standar sertifikasi kompetensi, memperkuat kelembagaan dan berkontribusi bagi kemajuan SDM Indonesia.
.
B. MISI
1. Menyediakan layanan asesmen kompetensi yang profesional kepada Asesi sesuai dengan SOP.
2. Memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi kepada karyawan.
3. Memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh kepada pemegang saham.
4. Memberikan berkontribusi positif yang berupa jasa sertifikasi kompetensi kepada bangsa.
5. Menunjukkan perilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan.
C. TUJUAN
Tujuan yang ingin dicapai LSP MPSDM pada 5 (lima) tahun pertama adalah :
1. LSP MPSDM menjadi pemimpin pasar untuk sertifikasi bidang manajemen dan pengembangan SDM
2. LSP MPSDM menjadi perusahaan yang berkinerja tinggi dan dapat beroperasi optimal
3. LSP MPSDM dapat berperan menjadi backbone yang menunjang ekonomi bangsa yang berkelanjutan
