Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) / Human Resource Recruitment, Selection and Placement Supervisor (HRCSPS)

Daftar Unit Kompetensi

 

Kompetensi Inti: 4 (empat) Unit Kompetensi

Kompetensi Pilihan: 10 (sepuluh) Unit Kompetensi

 

NO

KODE UNIT

JUDUL UNIT KOMPETENSI

A.   Kompetensi Inti

1

M. 701001.038.01

Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan

2

M. 701001.057.01

Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja

3

M. 701001.065.01

Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi

4

M. 701001.080.01

Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja

B.   Kompetensi Pilihan

1.

M. 701001.005.01

Menyusun Uraian Jabatan

2.

M. 701001.008.01

Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja

3.

M. 701001.011.01

Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja

4.

M. 701001.012.01

Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi

5.

M. 701001.013.01

Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja

6.

M. 701001.014.01

Melakukan Penempatan Pekerja

7.

M. 701001.016.02

Membuat Perjanjian Kerja

8.

M. 701001.081.01

Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan

9.

M. 701001.033.01

Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi

10.

M. 701001.073.01

Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

 

Persyaratan Dasar         

  • Memiliki pengalaman dalam salah satu bidang manajemen dan pengembangan sumber daya manusia fungsional minimal dua tahun
  • Memiliki pengalaman dalam pengadaan, penyeleksian dan penempatan sumber daya manusia minimal dua tahun
  • Minimal pendidikan Diploma Tiga atau yang setara dan memiliki sertifikat pelatihan dalam Manpower Planning, Recruitment and Selection
  • Menyerahkan pas Foto 3 x 4 sebanyak 4 lembar
  • Fotocopy Ijazah Pendidikan terakhir
  • Fotocopy KTP